代表取締役 会長執行役員CEO 小倉 博文
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを 目標としています。
施策 | 指標 | 目標(KPI) | 2022年度実績 | 2021年度実績 |
生活習慣病予防・がん予防対策 |
定期健康診断受診率 | 100.0% | 100.0% | 100.0% |
特定健康診査実施率 | 100.0% | 100.0% | 100.0% | |
特定保健指導実施率 | 60.0% | 22.9% | 20.6% | |
メンタルヘルス対策 | ストレスチェック受検率 | 100.0% | 92.3% | 93.8% |
施策 | 指標 | 目標(KPI) | 2022年度実績 | 2021年度実績 |
ワーク・ライフ・バランスの向上 | 有給取得日数 | 11日 | 10日 | 10日 |
平均残業時間 | 12時間 | 13時間 | 13時間 |