社員の一日をのぞいてみよう！

	M.M システム本部 2005年入社（キャリア採用）	～ M.Mの一日のスケジュール ～ 09:30 メール・スケジュール確認 10:30 要件定義レビュー（内部） 13:00 ユーザヒアリング 15:00 ヒアリング結果のディスカッション 17:00 ヒアリング結果をメンバーに展開 18:00 帰宅

現在の仕事

銀行向けの市場系パッケージ導入プロジェクトでプロジェクトリーダーを担当しています。
パッケージ導入は、通常のシステム開発とは異なりプログラムを作成するのではなく、既に出来上がったプログラムを設定することで機能を実現します。様々な機能と複雑に絡み合う何千もの設定を、各機能間と連携しながらユーザの要望通りに仕上げるためには業務知識とシステム開発経験に基づく技術が必要となります。 現在は17名からなる社内のチームをまとめる他、外部との連帯も保ちながら総合的にプロジェクトを組み立て、成功に導く責任と役割を担っています。

プロジェクトでの経験談

システムを構築する際はユーザにヒアリングを行い、要件を決定していきます。 決定した要件に基づき、実際にパッケージで実現可能かどうかの技術検証を行いますが、時には利用者の操作性または利便性上、必要な機能であっても技術的に難しい場合や求められている予算とスケジュールの枠内では実現が困難な場合もあります。このような時は、チーム内でとことん話し合い解決策を打ち出します。結果、当初想定された要件とは全く同一ではないものの、それと同等に機能する代替案を持って、ユーザに説明、説得します。
知恵を出し合い立てた案を認められた時は、チームとして開発を行っていることを実感するとともに、メンバーの一員としての自分を強く意識することができます。

仕事のやり甲斐

実際にユーザが出来上がったシステムを使用しているところを目にした瞬間は、ユーザにとってそのシステムが必要とされているのだと実感し、何とも言えない達成感が得られます。また、ユーザからの「アクシスはいいですね。非常に良くやってくれています。」というお褒めの言葉は皆で進めてきたことが結果に結びついた証です。自分だけではなくチームとしてのやり甲斐を感じます。

アクシスのここが好き！

アクシスは非常に働きやすい環境だと思います。私も入社当初は馴染めるかどうか心配でしたが、皆、人柄が良く声をかけてくれました。人間関係は仕事をしていく上で一番難しいところですが、その心配は要りません。また仕事を積極的に任せてくれる点についても非常に良い点です。積極的に任せてくれるので自分自身の成長を日々実感できます。 任せてくれると言っても、しっかりとしたフォローがあり、困った時は助けてくれます。
このチームワークはアクシスの最も良い点だと思います。