プロジェクトリーダー・マネージャー候補
プロジェクトリーダー・マネージャー候補募集要項
| 職種 | プロジェクトリーダー・マネージャー候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■主に大手銀行を中心とした金融機関向けシステム開発（主にオープン系・Web系システム）をコンサルティング・要件定義・基本設計など上流工程から一貫して担当していただきます。 ■または、法人・官公庁向けシステム開発（主にオープン系・Ｗｅｂ系）プロジェクトの要件定義・基本設計など上流工程から導入までの各工程を担当していただきます。 ■非機能要件の設計・構築から運用・保守まで、スキルに合わせて幅広いフェーズのプロジェクトを担当していただきます。 ※実力・経験に応じて、上記のようなプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 |
| 応募資格 | ■高卒以上 ■経験8年以上 ■上流工程(基本設計工程以上)の経験3年以上ある方 ■プロジェクトのマネジメント経験1年以上ある方 【歓迎スキル】 ・精通している業務分野がある方 ・リーダー、マネージャー経験のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月間（同条件） |
| 勤務先 | 本社（港区芝）または顧客先（東京23区内、その他） |
| 最寄り駅 | 本社：田町駅徒歩7分、三田駅徒歩3分、赤羽橋駅徒歩10分 顧客先：東京23区中心 |
| 転勤 | 無し |
| 配属先 | システム本部（4部体制） ※プロジェクトはチーム制 ※あなたの経験、能力、求める職務内容等を踏まえてプロジェクトを決定します。 |
| サポート体制 | ■年2回の定期面談で、評価やキャリアアップの確認を行います。 ■月に1回程度、各部ごとの部会あり。 ■その他、部やプロジェクトごとによる勉強会（業務知識・技術）などあり。 |
| 求める人物像 | ■セルフスターター（主体的）である方 ■積極的にコミュニケーションを図れる方 ■業務知識の習得に努められる方 |
勤務条件
| 給与 | 月給制 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩1時間、実労働時間7時間30分） ※プロジェクトにより始業・終業時刻が異なる場合があります |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期（3日）、年末年始（5 日）、有給（初年度10日 ※半日使用可、翌年度繰越有）、慶弔休暇、年間休日124日以上(前年度実績) |
| 残業時間 | 月/約30時間（全社平均） |
| 待遇 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月/4.5ヵ月分)、通勤手当、時間外手当、役職手当、出張手当、資格手当(3000円～3万円の手当てを毎月支給。対象：情報処理関連資格及び業務関連資格保有・取得者) |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、厚生年金基金、退職金制度、資格取得補助制度、永年勤続表彰制度、社員旅行（隔年海外）、定期健康診断、人間ドック、保養所（健保組合）、各種サークル活動（野球、フットサル、バスケットボール他） |
| 教育 | 社員主導の「教育ワークグループ」により、年間を通し内部・外部さまざまな研修・講習を実施。技術系の研修からヒューマンスキルまで幅広く実施しています。その他、金融業務知識が豊富な先輩ＳＥによる勉強会等も行っています。 【教育実績例】 新人研修、新人フォローアップ研修、OJTトレーナー研修 技術研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修 など |
応募・選考
| 応募方法 | 必要書類をメールまたは郵送でお送り下さい |
|---|---|
| 必要書類 | 履歴書（写真貼付）、職務経歴書 |
| 選考フロー | 書類選考⇒一次面接・適正検査⇒二次面接⇒結果通知 |
| 選考実施場所 | 東京本社（港区芝） |
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